Grid Connection Expert – Erneuerbare Energien

Für ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir einen Grid Connection Expert, derdie das deutsche Projektentwicklungsteam verstärkt. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Solar-, Wind- und Speicherprojekten mit dem Ziel, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des Netzanschlussprozesses für Projekte in ganz Deutschland
• Technische, wirtschaftliche und regulatorische Bewertung möglicher Netzanschlüsse
• Vorbereitung und Einreichung von Netzanschlussanträgen
• Koordination externer Netzanschlussberater*innen über den gesamten Prozess hinweg
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Verteilnetzbetreibern (VNBs) und weiteren relevanten Stakeholdern
• Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und termingerechten Projektumsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Planungs- und Projektteams
• Regelmäßige Berichterstattung an interne Ansprechpartner*innen und das Management

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Netzanschluss
• Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte mit anspruchsvollen Zeitplänen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Netzanschlussprozesse und -vorschriften (Erzeugung und Verbrauch)
• Vertrautheit mit deutschen Verteil- und Übertragungsnetzen
• Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Spezifikationen
• Eigenverantwortliche, unternehmerische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

Über uns

Climate17 ist eine werteorientierte, international tätige Personalberatung mit Spezialisierung auf Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und treiben die Dekarbonisierung des Energiesektors durch gezielte Talentakquise voran.


Unser Bewerbungsprozess

Climate17 setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Für uns ist klar: Ohne Menschen gibt es keine Lösung für die Klimakrise. Wir möchten Diversität in allen Bereichen fördern und arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidat*innen zusammen, um eine inklusive, nachhaltige und regenerative Zukunft zu gestalten.