Deutschland Erneuerbare Energien
Wir sind ein Team von Recruitment Experten im Bereich erneuerbare Energien. Unsere Spezialisten helfen unseren Kunden seit 2008 die Herausforderungen dieses stark wachsenden, wettbewerbsintensiven Marktes zu bewältigen.
Durch die Nutzung unseres unvergleichlichen Markt Know-hows, unserer etablierten professionellen Netzwerke und unserer Rekrutierungsexpertise fördern wir das Wachstum von Unternehmen, die einen positiven Beitrag zum Klimawandel leisten, durch die Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien.
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Unternehmen dabei zu unterstützen, Teams aufzubauen, die sowohl effektiv als auch nachhaltig sind, indem wir sie dabei unterstützen, Spitzenkräfte anzuziehen und zu sichern, die nicht nur ihren Bedürfnissen entsprechen, sondern auch mit ihren Werten übereinstimmen. Als zertifiziertes B Corp verfolgen wir bei allem, was wir tun, einen umwelt- und sozialbewussten Ansatz. Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie sicher sein, dass Sie mit einem Unternehmen arbeiten, das Ihre Werte teilt und sich für einen positiven Einfluss auf den Planeten einsetzt.
Unsere Kompetenzbereiche
Unsere Dienstleistungen
Direktvermittlung
Wir arbeiten mit unseren Kunden auf exklusiver Basis zusammen, um Kandidaten mit besonderen Fähigkeiten oder Fachkenntnissen zu finden.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Wir nutzen unsere umfangreichen Netzwerke und unser eigenes Forschungsteam, um systematische Marktanalysen durchzuführen und von den wichtigsten Wettbewerbern unserer Kunden zu erfahren.
Rekrutierungsprojekte
Rekrutierungsprojekte sind strukturierte Lösungen für die Talentakquise, bei denen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens eine erhebliche Anzahl von Einstellungen (10+ Positionen) erforderlich ist. Unsere Lösung liefert mehrere Einstellungen auf Projektbasis und bietet einen Mehrwert durch Größenvorteile, die die Kosten pro Einstellung senken.
Wir sind auch in der Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Assessment-Centern erfahren, um Ihre zukünftigen Führungskräfte zu identifizieren. Assessment Center sind eine hervorragende Möglichkeit für Arbeitgeber, verschiedene Kompetenzen von einer Reihe von Bewerbern zu testen. Dazu gehört oft eine Kombination von Aufgaben und Aktivitäten, mit denen die Eignung der Bewerber für die Stelle geprüft wird, darunter Fallstudien, Gruppendiskussionen, Präsentationen, psychometrische Tests und schriftliche Tests.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um etwas zu bewirken
Interessieren Sie sich für unsere Dienstleistungen? Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung und erfahren Sie, wie wir Sie bei der Besetzung Ihrer Personalanforderungen unterstützen können.