Damien Mura

Manager - Renewable Energy (France)

+33(0)766787751

Renewable Energy

Manager Régional Développement Eolien Grand Est

Paris
Île-de-France

Permanent

Negotiable


Notre client est l'un des principaux producteurs d'énergie renouvelable en France. L'entreprise développe construit et exploite des parcs éoliens et solaires.

Au sein de l'équipe de Développement, vous serez en charge du management de chefs de projets pour le développement de projets éoliens.

Principales responsabilités :

  • Piloter et coordonner la bonne conduite des projets en coordination avec les services supports internes.
  • Soutenir et accompagner les chefs de projets éoliens dans leurs activités
  • Veiller au bon déroulement du développement des projets, ainsi qu'à leur qualité, du lancement des études jusqu'à l'obtention de l'ensemble des autorisations nécessaires à la réalisation des projets (administratives, électriques, financières…) dans des plannings optimisés
  • Analyser, organiser et partager des informations sur les projets en interne
  • Assurer la transmission du savoir et le développement des compétences des chefs de projets éoliens
  • Définir et mettre en œuvre des plans d'actions stratégiques sur votre territoire
  • Assurer et cultiver une concertation efficace auprès des acteurs clés (exploitants, élus, propriétaires, riverains, représentants des collectivités territoriales, services instructeurs) afin de réunir les meilleures conditions d'adhésion et de faisabilité de vos projets éoliens


Profil :

  • Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un bac 5 avec idéalement une spécialisation énergies renouvelables.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques sont indispensables
  • Justifier d'une expérience réussie acquise auprès d'un opérateur des ENR dans l'étude approfondie des contraintes techniques et administratives d'un projet éolien et/ou photovoltaïque
  • Avoir une expertise des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier, une très bonne connaissance de l'environnement régional et la capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'un projet
  • Savoir animer des équipes, en présentiel comme à distance
  • Savoir prendre des décisions stratégiques dans un contexte à forts enjeux publics
  • Avoir un bon sens de la communication, notamment vis des élus, de la négociation et savoir gérer les priorités
  • Être reconnu pour votre leadership et votre capacité d'écoute
  • Des déplacements sont à prévoir en région
  • Langues : Français langue maternelle, la maîtrise de l'anglais est un atout.
  • Permis de conduire: Indispensable

A propos de Climate17

Climate17 est une société internationale de recrutement spécialisée dans les énergies renouvelables et le développement durable. Nous offrons des services spécialisés de recherche de talents pour les entreprises qui s'efforcent de réduire leur impact sur l'environnement et celles qui travaillent à la décarbonisation du secteur de l'énergie.

Processus de candidature inclusif

Climate17 s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable. Nous pensons qu'il n'y a pas de solution au changement climatique sans valorisation des personnes. Nous nous engageons à travailler avec nos clients et nos candidats pour créer un monde inclusif et durable.

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